物業管理部總監
1、負責制定集團物業板塊的整體規劃并組織實施，制定并落實物業管理部工作流程、標準和規范，確保物業管理的高效性和優質性；
2、負責監督、管理集團各項目的物業運營工作，抓好全局工作的計劃性和協調性，負責召集各類工作會議，及時通報子公司物業運營情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關經營管理問題；
3、負責制定集團物業運營管理的質量和服務標準，建立子公司針對不同物業類型的管理方案，形成規范統一的管理方案體系；
4、負責集團各項目物業服務質量管控和提高，制訂完善相應的管控流程和制度，確保集團各項指標的順利完成；
5、負責物業板塊的運營管理、品質管理、內控管理工作，對各項目進行定期督導檢查；
6、對物業設施和設備進行監管和維護，確保安全、健康、衛生和環境保護的標準；
7、組織健全管理體系，主持制定和完善重大規章制度，制定操作規范，協調好集團內外部相關關系，維持并提升集團的品牌形象和美譽度。
工作地點：上海
任職資格：
1、全日制統招本科及以上學歷；
2、具有10年以上物業管理及相關經歷，5年以上中大型物業公司總經理或物業集團物業管理部門負責人工作經驗，具備大型商業辦公類項目物業管理經驗，有多項目管理經驗，標桿企業物業管理經驗優先；
3、了解物業管理行業基礎知識，了解國家及本市物業管理政策，了解物業管理工作流程，熟悉物業綜合服務相關專業知識；
4、具備有效的溝通能力，人際關系和沖突管理能力，授權能力，分析和決策能力，資源整合能力；
5、具備系統性思維，強執行力，學習發展意愿和能力，全局觀念，客戶導向，自信自驅，敬業負責，正直誠信。
寫字樓/商場總經理
1. 根據公司運營發展規劃戰略方向及年度經營指標，分解細化所管理項目的經營管理目標，制定并實施年度經營管理計劃，開拓經營創收業務項目，有效控制運營成本，實現項目分公司經營管理目標和發展目標；
2. 組織制定項目內各項工作制度及操作規范，確保物業服務工作流程化、標準化，并對各項工作制度、服務標準及流程定期檢查，督促責任部門進行修訂、改進;
3. 制定年度及階段性運營管理計劃并下達任務書，建立各類考核標準，監督管控項目運營計劃的實施情況，確保公司整體運營目標的實現。
4. 根據項目計劃節點，推進各項管理工作，高效完成招商運營、物業服務等工作任務，確保客戶按期開業及交付。
5. 制定并執行項目營銷策略和推廣計劃，提升項目的知名度和美譽度。
6. 負責項目團隊建設及管理，培育后備人才。
7. 負責對外關系維護，維護政府、媒體關系，解決突發事件及危機公關事件處理。
工作地點：
上海（寫字樓/建材家居）/北京（寫字樓/商業/酒店）/重慶（商場/餐娛方向）/鄭州（商場）
任職條件：
1. 本科以上學歷，房地產、工商管理、市場營銷等相關專業優先。
2. 具備8年以上寫字樓、商場項目管理經驗，有5A寫字樓、家具商場等項目總經理經驗者優先。
3. 熟悉寫字樓、商業市場動態和客戶需求，具備優秀的商業策劃、招商和租賃管理能力。
4. 具備出色的團隊管理和項目管理能力，能夠高效地組織和協調各個部門的工作。
5. 具備優秀的溝通協調能力和危機處理能力，能夠與政府、媒體等各方保持良好的關系。
6. 具備出色的領導能力和創新思維，能夠帶領團隊不斷進取。
7. 熟練使用辦公軟件和相關房地產管理軟件。
總工
1、統籌集團項目規劃設計、工程采購、工程質量、項目施工管理等工作，按項目開發計劃完成工程建設目標；
2、負責建立健全集團工程管理體系，提升工程項目整體管理水平；負責組織編制集團工程管理指引、規章制度等工程管理建設；
3、多項目管理，根據項目不同階段重點把控，協調招采、成本、設計，推動項目開發建設；參與項目關鍵節點計劃及整體開發運營計劃編制；組織對各項目的工程管理情況進行評估，提出改進建議并監督落實；
4、負責項目改造施工的規劃設計、報規報建、施工管理、竣工驗收等全周期工作；
5、根據公司項目開發計劃及項目施工計劃，指導制定相應的采購計劃；組織建立供方管理體系，監督并指導在符合標準的供方名單范圍內實施招標、議標等工程采購工作，控制采購成本；
6、組織對各項目的質量、安全、進度等方面定期巡檢，編制檢查報告，并跟進整改措施的落實情況，行程常態化管理；負責工程重大質量及安全事故的調查、處理；負責對項目工程關鍵工序樣板進行驗收，協助對施工方及顧問方進行評估。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，建筑設計、結構設計、土木工程、工程管理類專業，熟悉國家相關的政策、法規；
2、具有10年以上工程管理經驗，其中3年以上房地產大型集團性公司或者商業地產公司同等職務經驗；
3、了解國家的經濟政策，了解房地產、商業地產等相關行業的發展方向及趨勢；
4、熟悉房地產行業相關建筑規范與標準；
5、熟悉房地產項目開發、舊改的各環節施工管理，能夠準確把握工程管理的控制要點；
6、對房地產行業成本控制有一定的認識，能夠在施工過程中對成本進行把控，有效地控制。
招商運營總監
職位要求：
1. 根據招商計劃推動招商工作的開展，積極拓展招商渠道，發展新客戶、跟蹤準客戶和潛在客戶。
2. 負責拓展、接待建材家居/寫字樓租賃客戶，跟進洽談、簽約等事宜。
3. 負責辦理商戶進場的各項手續，做好內外部溝通和協調工作。
4. 做好招商的后期服務工作，協助收取客戶需繳納的各項費用。
工作地點：
上海（寫字樓/建材家居）/北京（寫字樓/聯合辦公）/重慶（商場/餐娛方向）/鄭州（商場）
任職資格：
1.市場營銷、商業運營管理、房地產等專業大專及以上學歷；
2.具有8年以上獨立主持大型商業地產（寫字樓、商業等）的招商管理經驗，能獨立全盤統籌與管理公司項目的推進、管理、控制；能獨立組織制定項目整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程；
3.具備較強的組織協調能力、管理能力、談判能力和執行力；
4.具有較強的業務拓展能力和人際溝通能力；
5.具備良好的職業道德和職業操守,能適應高強度的工作節奏和良好的團隊合作精神。
人力行政總監/副總監
職位要求：
1. 協助決策層制定公司人才發展戰略，負責公司決策落地工作；
2. 負責協調和指導各部門對于人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬、人才盤點等人力資源管理各項工作；
3. 全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；建立并完善人力資源管理體系，并負責招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等工作及體系建設，制定完善人力資源管理制度；
4. 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的方案并實施，以提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
工作地點：上海/北京
任職資格：
1. 本科以上學歷，人力資源或相關專業；5年以上商業地產相關行業人力資源管理經驗，地產投資行業、工程管理公司、酒店及物業服務行業優先；
2. 為人正直、誠實，原則性、責任心強，具有優秀的團隊領導能力、判斷決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力。
財務經理
職位要求：
1. 負責集團本部/子公司相關財務核算工作；
2. 負責被投資項目的財務盡職調查、分析工作；
3. 參與公司融資商務談判，審核融資合同；
4. 負責集團/子公司各類工程項目費用的審核，貿易相關業務的推進以及FUNHUB等集團新業務的推進；
5. 領導交辦的其他事情。
工作地點：上海/北京
任職資格：
1. 本科以上學歷，會計、金融類相關專業；
2. 3年以上同崗位相關工作經驗；
3. 熟練操作會計核算軟件和辦公軟件；
4. 有良好的紀律性、團隊合作精神
建筑設計師
職位要求：
1. 負責項目的設計管理，與設計單位進行專業溝通，審查各階段設計成果，對設計圖紙給予合理性建議，有較強的成本概念，從設計角度控制項目成本，引導設計單位按時優質交付設計成果；
2. 負責完成項目報規、報建、報審工作；
3. 對最終建筑施工圖進行審核，對可能出現的問題進行預判，避免造成重大失誤；重大技術問題，協助項目制定專項施工方案；
4. 協助施工過程中圖紙與技術要求的復核審查；
5. 協助解決施工現場技術問題；
6. 在工作范圍內初審工程變更單、并向上級領導提供變更執行建議；
7. 調整為參與項目例行檢查，及時匯報、解決存在的技術問題；
8. 參與工程建設竣工驗收，協助編制竣工驗收報告，審核相關竣工技術資料；
9. 領導安排的其他工作等。
工作地點：上海
任職資格：
1. 全日制建筑學、建筑設計、規劃設計等相關專業大學本科以上學歷，中級以上職稱；
2. 5年以上商業地產、產業園建筑設計經驗，設計院兼具甲方管理經驗者優先考慮。；
3. 分析能力、邏輯思維能力強，有責任感、進取心及良好的團隊合作精神；
4. 熟練運用建筑設計軟件、AutoCAD和Office軟件。
管培生
職位要求：
1. 熟悉部門的主要工作和必要技能，接受公司安排的業務培訓和實踐鍛煉，并根據公司人才梯隊建設規劃進行定向培養；
2. 根據公司的長期規劃和發展戰略要求，配合進行相關工作；
3. 實行輪崗，各種崗位可供輪訓。
工作地點：上海
任職資格：
1. 法律、財會、營銷專業本科以上學歷；
2. 工作計劃、條理性強；
3. 待人接物有分寸，懂基本禮儀；
4. 好學，上進，有企圖心。
