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2021-06
CITY活動：創新丨標桿參訪——走進光大商管探尋管理之道
2021年6月7日，上海城市發展集團高管們在王張興董事長帶領下，前往光大集團進行企業參訪，探尋商業管理之道，交流學習企業文化、價值觀與人才培育。
文化是企業的靈魂，企業文化對于企業長期經營、項目管理有著重大作用。學習標桿企業文化，從而使公司走的更好更遠。
在交流過程中，光大嘉寶副總裁、光大安石商管總裁周頌明跟大家分享了光大文化如何在光大集團落地生根，如何通過文化和價值觀將員工凝成一個整體。
此外，雙方各部門高管也彼此交流在行業經營與管理中遇見的難點與解決方法，在招商、營運、物業、工程技術、推廣、財務、法務、IT、人力等版塊進行深入探討，紛紛結合自身領域經驗，對項目的發展提出了咨詢和建議。
在用人方面主要看重三點：人品、態度、工作務實
l 觀看人品來決定是不是與企業團隊價值觀符合；
l 對人對事的態度來評判人才的積極性與責任心；
l 工作作風務實，依據邏輯與數據驗證來評估處理事情的可行度。
在管理方面，管理思想是最重要的，公司很多制度是跟著管理思想進行制定，并不是一成不變的；同時，制度的制定未必需要非常嚴密，但是一定是執行到位。
除了在企業文化、架構構建與人才挑選外，還有相應的考核與激勵制度，讓商管集團在各個項目上，都能創造良好的團隊文化與創造可觀的項目成就。
以上海城市發展集團與光大集團合作項目CITY·大融城為例，在項目人員的接收與培訓上，大融城有一套完整的人才吸收模式，讓新舊同仁彼此磨合，減少不同企業工作模式上的差異并迅速融入團隊，為年底項目開業更添助力。
雙方在學習交流完后有感：“光大的企業文化給予了每一位員工積極向上的正能量，其管理體系有他獨有的特色，對于上海城市發展集團打造管理制度有著非常大的借鑒意義，應從表面看本質，萃取出優秀的經驗和案例，要多看多學多想，與時俱進。不論是從管理公司和部門的角度，還是產品研發的角度都收獲滿滿，不虛此行，是一次很值得的交流經歷。”
為期一天的參訪就在此落下了帷幕。只有啟程，才會到達理想和目的地，只有拼搏，才會獲得輝煌的成功。在學習優秀文化和經驗后，相信上海城市發展集團在未來的發展道路上，定會有更卓越的成就。
